Больничный лист у только что принятого сотрудника
Добрый день!
Подскажите пожалуйста в данной ситуации. К нам в организацию устроилась сотрудница с 10 января 2012 года. А с 20 января 2012 года она пошла на больничный. Трудовой стаж 5 лет и 3 месяца. Я ей посчитала исходя из МРОТ и стажа 80%. До этого она работала у другого работодателя. Вопрос: если сотрудница принесет "справку о заработной плате для расчета пособия" со старого места работы за 2010 и 2011 год, я могу ей пересчитать больничный лист?
Заранее спасибо.
Подскажите пожалуйста в данной ситуации. К нам в организацию устроилась сотрудница с 10 января 2012 года. А с 20 января 2012 года она пошла на больничный. Трудовой стаж 5 лет и 3 месяца. Я ей посчитала исходя из МРОТ и стажа 80%. До этого она работала у другого работодателя. Вопрос: если сотрудница принесет "справку о заработной плате для расчета пособия" со старого места работы за 2010 и 2011 год, я могу ей пересчитать больничный лист?
Заранее спасибо.
Comments
-
Да конечно. Вы должны будете пересчитать все выплаты по этим справкам. Справку она может принести в течение 3 лет и вы должны будете пересчитать все БЛ за это время)
-
Спасибо большое. А то я просто сомневалась, вдруг я оплачу, а ФСС скажет что нельзя было.
