Нужно ли учитывать заработок с места работы по совместительству при расчете пособия по временной нетрудоспособности?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в такой ситуации.
Сотрудник работает у нас по основному месту работы. Принят в 2020 г.
Принес листок нетрудоспособности и справку 182н от предыдущего работодателя.
Согласно его трудовой книжке, предыдущий период работы перед нашей организацией с 01.07.2015 по 31.10.2018.
В справке 182н, которую сотрудник принес с предыдущего места работы, в разделе 2 указано два периода работы:
с 01.07.2015 по 31.10.2018;
с 01.11.2018 по 31.12.2018.
Т.е. записи в трудовой книжке соответствует только период с 01.07.2015 по 31.10.2018. Сотрудник сказал, что 31.10.2018 уволился из организации, которая сначала была для него основным местом работы, а со следующего дня, с 01.11.2018, был устроен там же по внешнему совместительству. Возник такой вопрос: рассчитать пособие надо по классической схеме? Берем заработок из этой справки, там только за 2018 год.
Или как-то по-особенному рассчитывается пособие в данном случае? Может быть мы не имеем права брать в расчет зарплату за период работы с 01.11.2018 по 31.12.2018, так как это зарплата за работу по совместительству.
Склоняюсь к варианту – берем целиком заработок за 2018 год из этой справки, не обращая внимания, что в трудовой книжке нет одного из периодов работы из справки 182н.